文化賦能聚合力 以賽促學煥新機——金渠集團舉辦企業(yè)文化知識競賽
發(fā)布時間：2025-12-05
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文化賦能聚合力 以賽促學煥新機——金渠集團舉辦企業(yè)文化知識競賽
為深入貫徹金渠集團 “企業(yè)文化建設年”工作部署，推動企業(yè)文化理念真正入腦入心，著力營造 “人人學文化、人人講文化、人人踐文化” 的濃厚氛圍，12 月 5 日，金渠集團以 “文化賦能 聚力煥新” 為主題的企業(yè)文化知識競賽隆重舉行。集團公司班子成員、各子公司領導班子（含助理）、機關中層以上管理人員、各支部支委、新發(fā)展黨員及近兩年新進員工齊聚一堂，以賽為媒共赴這場干貨滿滿的文化盛宴。
本次競賽以支部為單位組建 7 支參賽代表隊，競賽內容緊扣企業(yè)文化核心要義，構建起全方位、多層次的考察體系，全面覆蓋三大核心層面：其一為理念文化層，聚焦企業(yè)核心價值觀、使命愿景等精神內核，夯實全員文化認知根基；其二為制度文化層，涵蓋人才培養(yǎng)、合規(guī)經(jīng)營、安全生產、廉潔從業(yè)、創(chuàng)新發(fā)展等專項文化制度，以及公司重要規(guī)章制度，強化全員規(guī)則意識；其三為行為文化層，圍繞黨員干部行為準則與職工行為規(guī)范，引導全員將文化要求轉化為自覺行動，實現(xiàn)文化知識從理論到實踐的全方位考察。
本次競賽創(chuàng)新性設置管理層參賽環(huán)節(jié)，打破傳統(tǒng)競賽的層級界限，讓領導干部與基層員工同臺競技、并肩答題。在緊張激烈的互動比拼中，領導干部以身作則帶頭學文化、踐文化，員工們踴躍應答展現(xiàn)扎實功底，心與心的距離在思維碰撞中不斷拉近，充分彰顯了集團上下同心、聚力共進的良好氛圍。賽場上，各代表隊精神飽滿、反應敏捷，面對各類題型應答果斷，比分交替膠著、持續(xù)攀升，選手們精準的作答、從容的風采，盡顯對企業(yè)文化的扎實掌握與深刻領悟，現(xiàn)場掌聲、喝彩聲此起彼伏，氣氛熱烈而濃厚。經(jīng)過必答題、搶答題、風險題等多輪激烈角逐，最終昌源湛昌礦業(yè)黨支部代表隊憑借過硬的知識儲備和默契的團隊協(xié)作摘得桂冠，珠寶公司黨支部代表隊榮獲亞軍，金銀精煉公司黨支部代表隊斬獲季軍。
企業(yè)文化是企業(yè)生存的基石、發(fā)展的引擎、行為的標尺與成功的內核。此次知識競賽并非集團文化傳播的終點，而是深耕企業(yè)文化建設、推動文化落地生根的全新起點。未來，金渠集團將持續(xù)創(chuàng)新文化活動形式，豐富文化傳播載體，不斷探索企業(yè)文化與生產經(jīng)營、人才培養(yǎng)、團隊建設深度融合的有效路徑，推動企業(yè)文化從 “紙上” 走向 “實處”、從 “理念” 融入 “日常”，讓文化基因滲透到員工工作的每一個環(huán)節(jié)、每一個細節(jié)，為集團高質量發(fā)展注入源源不斷的文化活力與精神動能，凝聚起推動企業(yè)行穩(wěn)致遠的強大合力。
關鍵詞：金渠集團
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